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    见到米嘉过来，一个三四十岁的中年男人站起来说：“您好，我们现在暂时不方便接待客户，有什么事可以等我们处理好内部事务再来。”

    “你们原来有很多客户的吗？”米嘉有些奇怪，他还以为九重天只有给刘东龙津贷做宣传一个业务呢。

    “您这是什么意思？”那个中年男人问。

    “我是你们新老板。”米嘉说。

    “你是米老板？”那个中年男人蒙蒂扑过来。

    其他员工也激动了，纷纷站起来，围在米嘉身边。

    “米老板坐。”

    “米老板要不要喝茶？”

    “米老板来喝茶。”

    “米老板真是年轻有为。”

    “总经理办公室在这边，老板请。”

    “老板你来了就好了，我们正担心呢，不会全部炒鱿鱼吧？”

    “当时说这里前途远大我才来的，转眼就说公司卖掉了，让我们主动辞职，不辞职就全部炒鱿鱼。”

    “现在辞职根本没几块补偿金啊。”

    说实话米嘉还真的想把这些人全部炒鱿鱼，谁知道是不是刘东的老人，留下来当间谍。就算不是间谍，养人也太贵了。

    要怎么委婉的和他们说滚蛋呢？

    “大家也看到了，我还很年轻，经验不足。”米嘉说，“做广告牌呢，也只是毕业之后参加了大学生创业计划。能不能做好，实在是心里没底。”

    周围议论声更响了。

    “完了完了，没希望了。”

    “这下可怎么办？”

    “辞职加入九重天，真是我一辈子最大的错误。”

    “早知道就不来了。”

    米嘉继续说，“但是我这个人很有人情味的，你们谁要退出，立即就可以退出，根据职位和工作时间，本人提供一到拾万元不等的离职补偿。”

    听到能离职，大家议论纷纷，可还没有下定决心。

    “留下来的人大家共度时艰，等以后公司发展了，人人都是股东。就是暂时工资不高，工作很多，每天加班。”

    这话一说，大家顿时就下定了决心，“老板你肯定能飞黄腾达……我选离职。”

    “谢谢老板，谢谢老板，就是什么时候能拿补偿金。”

    “米老板不是我不愿意跟你奋斗，实在是家里等米下锅。”

    有的人就不这么看，他们问得更具体：“离职补偿是怎么算？一万到十万谁拿一万谁拿十万？”

    说是一万到十万，其实绝大多数人拿的都是一万多。不过要算钱首先就要签离职协议，签了以后也没法子反悔了。

    不过有三万块也不少了，这里的人绝大部分都没做多久，最长的才三个月，最短的一个多月，普遍是两个月左右。
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